Groupe Synergétik

Groupe Synergétik au travail

Un groupe Synergétik (ou mastermind) est généralement composé de 6 à 8 personnes qui ont idéalement un objectif similaire mais une expérience professionnelle et de vie diversifiée.  Ces personnes S’ENGAGENT à se réunir périodiquement pour partager leurs objectifs, leurs rêves et leurs défis.  Le groupe devient alors une source d’énergie, de POSITIVISME et de réconfort tout en apportant le pouvoir d’un immense cerveau collectif.  Lorsque vient le temps de trouver des solutions aux défis rencontrés, tous se mettent ensemble dans un remue-méninge très intense pour aligner une série de propositions.  On apprend des défis de chacun et chacun nous aide avec nos propres défis.  Le fonctionnement d’un groupe doit cependant être réglé comme une horloge de manière à s’assurer que tous auront un droit de parole égal.  Il n’y a pas de place pour les gros égos….

Le groupe réunit généralement des gens qui ne se connaissent pas nécessairement mais qui apprennent à le faire au cours des rencontres.  Ces gens en viennent à partager des moments de vie, rencontrent parfois des obstacles qui peuvent les démoraliser profondément au point où ils peuvent vouloir renoncer à leur projet.  Généralement un groupe équilibré et mature parvient à garder tous ses membres par le réconfort et le support qu’il sait aussi apporter dans les temps difficiles.

Mais ce qui distingue les gens qui font partie d’un groupe Synergétik c’est au niveau du passage à l’acte.  Chaque membre doit se fixer des objectifs petits ou gros mais qu’il sait pouvoir rencontrer et s’engager envers les autres membres du groupe.  Un jumelage est alors organisé à l’intérieur du groupe et chaque équipe jumelée se charge de garder son partenaire imputable et responsable de ses objectifs.

Pour la petite histoire, au début du siècle il y avait un groupe Mastermind particulier, celui composé de Henry Ford, Thomas Edison et MM Firestone Jr. Et Sr , ainsi que deux autres personnages dans le domaine de l’hôtellerie.  Pas besoin de préciser qu’ils sont tous passés à l’histoire.